¿Nos quitarán el trabajo los robots?

Desde la primera revolución industrial, que trajo con ella la introducción de las máquinas al mercado laboral, comenzó la rivalidad entre estas y las personas. A raíz de esta competencia surgieron movimientos como el ludismo que consistía en boicotear a las máquinas ya que les quitaban el trabajo.

A día de hoy se plantea un problema semejante, que tiene que ver con el trabajo y la tecnología. Este problema es cómo y de qué manera se introducirán las nuevas tecnologías de robótica en el mercado laboral. Sin ir más lejos ya algunas fábricas de coches como las de la marca japonesa Toyota utilizan sistemas robóticos para fabricar sus coches. 

Fábrica de Toyota (Japón)

Un informe del Banco de Inglaterra dice que en las próximas dos décadas en Reino Unido los robots habrán sustituido el 25% de los empleos (15 millones) en el país británico. El prototipo de empleo que se sustituiría serían en los que se pudiese dar fallos humanos que unos robots con funcionamientos informáticos correctamente integrados no se producirían. algunos ejemplos, podrían ser los contadores de las empresas, los árbitros deportivos o los agentes de carga entre otros.

Sin embargo, un informe general sobre futuro laboral de Adecco, sostiene que estos empleos destruidos por los robots, serán a su vez sustituidos o incluso superados por la generación de nuevas profesiones para el mantenimiento de estos.

No sabemos exactamente lo que pasará con la introducción de la robótica en el mercado laboral. Lo que si se puede augurar casi con total seguridad es que la tecnología dará un giro radical la percepción que tenemos de mercado de trabajo.